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大連重工起重集團王亮 社保改革應推出 社保強制險
王亮在賓館接受記者的采訪。攝影王琳
"如果未來每一個流動勞動力都有一張通用的社保卡,在跨省、跨市的用工過程中,可以享受到一定額度的強制保險繳納權利,那對企業和個人都是有好處的。 "昨日,接受本報記者采訪的全國人大代信貸利率最低~2016哪家銀行有推出無薪轉信貸方案表、大連重工起重集團高級工人技師王亮如此建議。
勞務公司的"貓膩兒"
王亮來自於裝備制造行業,作為企業工人的優秀代表,他對企業用工現狀有很多的瞭解。現在王亮長期在全國各地出差,在和很多企業接觸時,他都發現一個問題:企業對員工的社保承擔能力不足,進而催生瞭很多在用工現狀和法律條例之間的"灰色操作"。
"我國現在的社保繳納實際上福利性不強,實際上是由企業和個人通過先繳納再享受的方式來運作社保。 "王亮打比方說,比如一個工人一個月的工資拿到手的是1000元,那麼企業實際上還繳納瞭500元的社會保險給他,即一共付出瞭1500元。
實際上,很多企業更願意出1200元給工人,而一些收入較低的工人也更願意多收這200元,特別是流動打工人員。而這個現狀就驅使瞭勞務中介在一些用工環節上打法律的擦邊球,實際上讓這部分工人與企業間沒有保險繳納的關系。"如果出瞭問題,企業沒有法律責任,但對這些工人來說,一旦有工傷則根本沒有保障。 "王亮表示,這種勞務公司和企業之間心照不宣的"貓膩"現象現在很普遍。
應將社保開辟出"強制險"
王亮表示,現在的經濟環境下行壓力讓很多企業對本來就存在的保險繳納壓力變成瞭一個更大的包袱,這也困擾瞭很多企業的發展。但如果在經濟大背景不能持續好轉的狀態下對這些流動工人的社保不管不顧的話,那這部分人始終是處在"社保真空"的風險邊緣。
王亮建議,應該從現有的社保體系中開辟出一條新路來:"就是把社保分為兩部分,一部分是基本社保,一部分是強制社保。"他解釋說,這類似於購買汽車時繳納的強制險,無論哪種購買方式,這種保險都是要繳納的。"這樣一來,無論工人和企業簽合同還是和勞務公司簽合同,這種最基本的社保就會給他們的社會工作和生活提供最基本的保障,而不用擔心'貓膩'操作,讓自己的保險處於真空。 "王亮還建議,這種社保強制險可以實行"一卡通",方便流動用工人員在較頻繁的工作更替中,能夠及時地將保險繳納在各單位間流轉和使用。半島晨報、海力網特派首席記者王琳 記者孫曉明
電自北京
新聞來源http://dl.house.sina.com.cn/news/2014-03-05/08032632394.shtml